Nel Trevigiano si cercano farmacisti: selezione aperta nella rete Farmacie Più

Nel mercato del lavoro trevigiano si apre una nuova finestra per chi ha una laurea in farmacia o sta cercando un cambio di percorso professionale nel settore. Farmacie Più, rete con base a Maser e attiva da anni nel territorio, ha annunciato l’avvio di una selezione destinata a farmacisti e farmaciste da inserire nelle proprie sedi in provincia di Treviso.

La ricerca riguarda sia chi è all’inizio della carriera sia profili che hanno già maturato esperienza al banco o nei servizi collegati alla farmacia. L’azienda presenta questa fase di recruiting come un investimento sulle persone, in un momento in cui reperire figure qualificate resta complicato anche nel Trevigiano.

Un’opportunità che riguarda il territorio

Il tema non è secondario per la provincia: trovare professionisti preparati in questo ambito è diventato più difficile e le farmacie stanno ridefinendo il proprio ruolo, sempre meno limitato alla consegna dei medicinali. In questo quadro si inserisce la selezione avviata dal gruppo con sede in via Marosticana 39/c.

Farmacie Più opera da oltre vent’anni e conta un team di più di 40 addetti. L’impostazione dichiarata punta su un servizio vicino ai cittadini, con attenzione all’ascolto, all’orientamento e al supporto nelle decisioni che riguardano la salute.

A chi si rivolge la selezione

Le candidature sono aperte a neolaureati che vogliono muovere i primi passi nella professione, ma anche a farmacisti già attivi che valutano un nuovo contesto lavorativo. L’idea, spiegata dal gruppo, è quella di intercettare persone interessate a costruire un percorso interno alla rete.

La campagna è stata impostata attorno a una domanda precisa: “Che farmacista vuoi diventare?”. Un messaggio che mette al centro l’identità professionale e l’evoluzione di una figura oggi chiamata non solo a dispensare farmaci, ma anche a offrire consulenza e servizi.

Il modello di farmacia su cui punta il gruppo

Secondo i fondatori Carlo e Nicola Giacomelli, l’obiettivo non è semplicemente riempire caselle vacanti, ma inserire professionisti capaci di contribuire a una farmacia più orientata alla relazione con il cittadino. Per questo il gruppo sottolinea il valore delle attitudini personali accanto alla preparazione tecnica.

Negli anni la rete ha investito sulla crescita del personale, sviluppando competenze in aree come nutrizione, dermocosmesi, sport e prevenzione. La linea seguita è quella di un approccio multidisciplinare, con servizi pensati attorno alla persona.

Nella visione espressa dall’azienda, ogni farmacista può portare un bagaglio diverso di interessi e specializzazioni. Proprio per questo la selezione viene presentata come una ricerca aperta a profili differenti, purché condividano un’idea di farmacia più vicina alle esigenze quotidiane dei cittadini.

Come presentare il curriculum

Le posizioni risultano già aperte e il gruppo invita gli interessati a inviare la propria candidatura per le farmacie della rete presenti nel Trevigiano. La ricerca riguarda dunque un bacino provinciale ampio, con l’obiettivo di rafforzare l’organico nelle sedi già operative.

Per chi è in cerca di un impiego nel settore sanitario in provincia di Treviso, si tratta di una possibilità concreta in una realtà locale strutturata, che lega la selezione non solo al fabbisogno immediato ma anche a un percorso di crescita professionale nel tempo.