Cittadella, nuova sede MAW: già 90 richieste dalle aziende del territorio
La filiale attiva da giugno segue 35 lavoratori e guarda a nuove stabilizzazioni, mentre il gruppo prepara altre aperture nel Padovano.
Silvia Zanella
Nel giro di pochi mesi il nuovo ufficio MAW di Cittadella ha intercettato una domanda di personale già significativa: più di 90 ricerche arrivate dalle imprese locali da quando la sede è diventata operativa, all’inizio di giugno. Un dato che fotografa il dinamismo dell’area tra Alta Padovana e territori confinanti.
L’apertura ufficiale è stata celebrata ieri in città con la presenza di Linda Frusi, Area Director MAW, del CEO di W Group Federico Vione e del sindaco Luca Pierobon. Per l’agenzia si tratta di un insediamento che rafforza una presenza già costruita negli anni attraverso le sedi di Castelfranco, Bassano e Padova.
Domanda trasversale dal tessuto produttivo locale
La nuova filiale lavora senza una specializzazione limitata a un solo comparto, scelta che rispecchia la varietà produttiva dell’area cittadellese. Le richieste arrivate finora coinvolgono infatti aziende di settori differenti, con 10 realtà clienti già seguite in questa prima fase.
I profili più cercati si concentrano soprattutto su tre filoni. Da una parte ci sono metalmeccanica e alimentare, dove servono addetti alla produzione con orario giornaliero o su turni. Dall’altra il comparto multiservizi, che comprende esigenze legate alla logistica e alle pulizie, con ricerca di magazzinieri e operatori dedicati. A queste si aggiungono le figure d’ufficio, dall’amministrazione al commerciale fino agli acquisti.
I numeri raggiunti nei primi mesi
Ad oggi la sede di Cittadella segue 35 lavoratori in somministrazione con contratto a tempo determinato. Il traguardo indicato dall’agenzia è arrivare a quota 50 entro la fine del 2026, accompagnando la crescita con un rapporto sempre più stretto con le imprese del territorio.
Accanto all’aumento dei volumi, MAW mette tra le priorità anche il rafforzamento delle posizioni stabili. Sono infatti in valutazione i primi percorsi verso il tempo indeterminato, in particolare attraverso lo staff leasing, formula sulla quale il gruppo vuole aumentare il proprio peso fino a rappresentare metà degli inserimenti.
Un presidio che guarda all’intero Padovano
L’investimento su Cittadella si inserisce in un piano più ampio che riguarda la provincia e il Veneto centrale. Nel corso dell’ultimo trimestre dell’anno sono previste infatti anche le aperture di Campodarsego e Piove di Sacco, con l’obiettivo di coprire in modo più capillare un’area dove la domanda di lavoro resta articolata e continua.
Secondo Linda Frusi, la scelta di aprire in città nasce da una conoscenza consolidata del territorio e dalla volontà di essere presenti ogni giorno accanto ad aziende e candidati. L’idea, spiega, è ascoltare le esigenze delle imprese e costruire percorsi occupazionali più duraturi, con una particolare attenzione alle stabilizzazioni.
Per Cittadella l’arrivo di una nuova filiale dedicata al lavoro conferma così il ruolo di snodo produttivo tra Padovano, Vicentino e Trevigiano, in un’area dove la richiesta di competenze continua a muoversi su più fronti.
