Nuovi equilibri sindacali all’Ulss 2
TREVISO – Cambiamenti importanti nel sindacato della sanità trevigiana: Nicola Marcato, infermiere di 60 anni che lavora nel blocco operatorio dell’ospedale Ca’ Foncello, è stato eletto vicecoordinatore della RSU del comparto sanitario dell’Ulss 2 Marca Trevigiana. Insieme a lui, il coordinatore Andrea Artuso della Cgil, anche lui infermiere.
L’esperienza sindacale di Marcato
Il rinnovo delle RSU avvenuto a maggio 2025 ha portato a un cambiamento significativo negli equilibri interni: Nursing Up si è posizionato come il primo sindacato autonomo all’interno dell’Azienda Sanitaria, creando una solida base per una coalizione con Cgil e Uil. Questo rappresenta una discontinuità rispetto al passato in cui la Cisl deteneva maggior peso.
Nicola Marcato, rappresentante di Nursing Up, vanta più di 15 anni di esperienza nella RSU. Ha fatto parte del direttivo per otto anni e della delegazione trattante per sei anni. Una figura di spicco per la sanità trevigiana, in grado di unire competenza clinica e impegno sindacale.
Un’alleanza strategica per il comparto sanità
La coalizione formata da Nursing Up, Cgil e Uil assume ora un’importanza strategica all’interno dell’Ulss 2, grazie a una forte base numerica che consente un’azione più incisiva, anche per quanto riguarda la gestione dei fondi contrattuali.
Una nuova fase per la rappresentanza sindacale
L’elezione di Marcato e la formazione della nuova coalizione segnano l’inizio di un periodo di rinnovamento per la rappresentanza dei lavoratori della sanità trevigiana. L’obiettivo è chiaro: dare voce a chi opera ogni giorno nei reparti, promuovendo trasparenza, partecipazione e attenzione concreta alle sfide quotidiane.
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