L’anno 2024 segna un nuovo traguardo per EssilorLuxottica, la gigante dell’occhialeria, che ha annunciato un premio di risultato complessivo di oltre 36 milioni di euro per i suoi dipendenti italiani, attestandosi su una media di circa 4mila euro a testa. Questo premio rappresenta il più alto mai distribuito dall’azienda e riflette l’impegno e il successo dei suoi lavoratori. Piergiorgio Angeli, direttore del personale, ha evidenziato l’importanza di questa iniziativa.
L’accordo con i sindacati
La firma dell’accordo è avvenuta ieri durante il coordinamento nazionale del Gruppo, che ha visto la partecipazione di rappresentanti aziendali e dei sindacati nazionali e territoriali di Filctem Cgil, Femca Cisl e Uiltec Uil. L’intesa beneficia i lavoratori degli stabilimenti di Agordo, Sedico, Cencenighe Agordino, Lauriano, Pederobba, Rovereto e Milano, consolidando una crescita del 14% rispetto all’anno precedente. Le discussioni hanno incluso vari incontri nelle ultime settimane, culminati nella firma di questo storico accordo.
Dettagli del premio di risultato
Quest’anno, il premio è stato calcolato basandosi sugli indicatori di bilancio consolidato del gruppo e sulla sostenibilità, oltre a componenti addizionali legate alle prestazioni individuali. Il premio può raggiungere i 4.100 euro lordi e, se il dipendente opta per convertire l’importo in beni e servizi welfare, il valore può aumentare fino a oltre 4.400 euro lordi.
Sostenibilità e valore sociale
L’impegno verso la redistribuzione della produttività aziendale si lega anche alle politiche di conciliazione tra vita e lavoro, aspetti che secondo Sonia Tosoni (Filctem Cgil), Raffaele Salvatoni (Femca Cisl) e Benedetta Missaglia (Uiltec Uil) testimoniano come la sostenibilità sociale possa trasformarsi in un valore aggiunto per le relazioni industriali a tutti i livelli.
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