Nuovo Recruiting Day a Udine: 42 aziende cercano 90 addetti. Quali sono i profili cercati e le aree

UDINE – Novanta nuove opportunità di lavoro e 42 realtà coinvolte: sono questi i numeri del Recruiting Day promosso dalla Regione Friuli Venezia Giulia in collaborazione con il Centro Commerciale Città Fiera di Udine, in programma giovedì 9 ottobre 2025.

L’iniziativa mira a favorire l’incontro tra domanda e offerta, sostenendo le attività commerciali presenti nella galleria del centro e facilitando i candidati nella ricerca di nuove occupazioni.

La Regione è già impegnata in progetti di sostegno all’occupazione e allo sviluppo, con l’obiettivo di rendere più competitivo il tessuto economico locale.

Le parole dell’assessore Rosolen

«Il Recruiting Day – ha sottolineato l’assessore regionale al Lavoro Alessia Rosolen – nasce per supportare le imprese che stanno cercando figure qualificate da inserire nei propri organici. È un’occasione importante per incrociare le esigenze delle aziende con le competenze dei cittadini, creando nuove opportunità e valorizzando le potenzialità del territorio».

Un approccio che si inserisce in una strategia più ampia, volta a stimolare l’innovazione e l’occupazione: anche grandi aziende del Nordest stanno sperimentando nuovi modelli organizzativi, puntando sul benessere dei dipendenti e sull’attrattività.

I profili ricercati

Le posizioni disponibili riguardano diversi settori:

• vendita nei grandi e piccoli marchi della galleria,
• ristorazione, con richieste per camerieri, cuochi e responsabili di sala,
• grande distribuzione,
• farmacie,
• logistica e servizi, con posti per magazzinieri e addetti all’infopoint,
• automotive, con ricerche per meccanici e gommisti.

Un ventaglio ampio, che spazia dalle mansioni operative fino a ruoli di responsabilità.

Come partecipare

Per partecipare al Recruiting Day è necessario inviare la propria candidatura entro il 28 settembre 2025 attraverso il portale regionale.

Il 9 ottobre, negli spazi di Città Fiera, i candidati avranno la possibilità di incontrare direttamente le aziende e confrontarsi con i responsabili delle risorse umane.

Un’occasione concreta per chi è alla ricerca di lavoro o desidera cambiare settore, in un contesto che riunisce imprese, cittadini e istituzioni con l’obiettivo di rafforzare il mercato occupazionale regionale.

Appuntamenti simili hanno già riscosso successo in altre realtà del Friuli, confermando la validità della formula basata sull’incontro diretto tra aziende e cittadini.

I profili cercati ora sono i seguenti, divisi per area:

• AREA VENDITE: b/store, b/store outlet, Baby & Boys, Città Flora, Conbipel, Cosine Italy, Desigual, Euronics Bruno, Foot Locker, 4Season, Intersport outlet, JYSK, Leroy Merlin, Libreria Giunti al Punto, Mango, Mega Bike, Mega Intersport, Mega Moto Expert, Nuna Lie, Office Gallery, Original Marines, Re Sole, Rituals, Stefanel e Storage General Merchandise CERCANO addetti alle vendite;
• AREA FOOD: BU.CO, Burger King, Capatoast, Hashtag, KFC, Lì.Coffee, Old Wild West, Piazza Italia Ristorante, Quality Bar, Show Rondò e Wiener Haus CERCANO addetti sala/bancone, addetti cucina, addetti snack, responsabile punto vendita;
• AREA GDO: Conad CERCA addetti reparti salumeria e formaggi, ortofrutta, gastronomia, pescheria, macellaio, scaffalisti;
• AREA FARMACIA: Medical+ CERCA farmacisti;
• AREA AUTOMOTIVE: Norauto CERCA meccanici, gommisti e store manager;
• AREA SERVIZI E LOGISTICA: Cine Città Fiera, Kiabi e Sicurcity Service rispettivamente CERCANO addetti al multiplex, magazziniere e operatore all'infopoint.

Ulteriori informazioni e dettagli delle offerte e dei requisiti sono disponibili ai singoli link "MI CANDIDO". Qualora si desideri esprimere una preferenza per l'azienda o le aziende per le quali ci si candida, il candidato è invitato a specificarlo nel campo note durante la procedura di candidatura.

Tra tutte le candidature ricevute viene svolta una preselezione per verificare il possesso dei requisiti e per individuare i candidati maggiormente in linea con i profili ricercati.

Tra il 2 e l'8 ottobre i candidati così selezionati ricevono conferma via email dell'appuntamento per il colloquio previsto per giovedì 9 ottobre 2025 all'orario comunicato nell'email di conferma.