Nicola Marcato nuovo vicecoordinatore RSU all’Ulss 2: guida sindacale rinnovata
Nicola Marcato è il nuovo vicecoordinatore RSU dell’Ulss 2: Nursing Up primo sindacato autonomo, nasce una coalizione con Cgil e Uil.
Gabriele Mattiussi
TREVISO – Novità nel panorama sindacale della sanità trevigiana: Nicola Marcato, 60 anni, infermiere del blocco operatorio dell’ospedale Ca’ Foncello, è stato eletto nuovo vicecoordinatore della RSU del comparto sanità dell’Ulss 2 Marca Trevigiana. Con lui, alla guida della rappresentanza sindacale unitaria, anche il coordinatore Andrea Artuso della Cgil, anch’egli infermiere.
Nuovi equilibri sindacali all’Ulss 2
Il rinnovo delle RSU, avvenuto nel mese di maggio 2025, ha segnato un cambio significativo negli equilibri interni: Nursing Up è risultato il primo sindacato autonomo dell’Azienda Sanitaria, ottenendo così una base solida per costruire una coalizione con Cgil e Uil. Una discontinuità rispetto al passato, quando era Cisl a detenere maggiore peso.
L’esperienza sindacale di Marcato
Nicola Marcato, rappresentante di Nursing Up, porta con sé oltre 15 anni di esperienza nella RSU. È stato membro del direttivo per otto anni e da sei anni fa parte della delegazione trattante. Una figura di riferimento per la sanità trevigiana, capace di unire professionalità clinica e impegno sindacale.
«Ringrazio colleghi e colleghe per la fiducia – dichiara Marcato – e mi impegno a svolgere questo incarico con senso di responsabilità. Ritengo fondamentale instaurare un dialogo costante e trasparente con l’amministrazione, ascoltando le reali esigenze dei lavoratori, libero da condizionamenti e attento ai bisogni concreti delle unità operative.»
Un’alleanza strategica per il comparto sanità
La coalizione composta da Nursing Up, Cgil e Uil assume ora una valenza strategica all’interno dell’Ulss 2, grazie a una forza numerica importante che consente un’azione più incisiva, anche in merito alla gestione dei fondi contrattuali.
«Il nostro compito – sottolinea Guerrino Silvestrini, responsabile regionale Nursing Up – è dare risposte concrete alla sofferenza del personale sanitario, valorizzando il lavoro di infermieri, ostetriche, tecnici e operatori sociosanitari. Serve un impegno serio sui temi retributivi e di conciliazione vita-lavoro. I risultati delle urne ci assegnano una responsabilità che onoreremo fino in fondo.»
Una nuova fase per la rappresentanza sindacale
L’elezione di Marcato e la nascita della nuova coalizione segnano l’inizio di una fase di rinnovamento per la rappresentanza dei lavoratori della sanità trevigiana. L’obiettivo è chiaro: dare voce a chi lavora ogni giorno nei reparti, promuovendo trasparenza, partecipazione e attenzione concreta alle criticità quotidiane.
